株洲國投·產(chǎn)服中心萬(wàn)豪萬(wàn)楓酒店由株洲國投產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司（株洲市國有資產(chǎn)投資控股集團有限公司全資子公司）承建，酒店管理隸屬于萬(wàn)豪國際集團旗下品牌——萬(wàn)楓品牌，萬(wàn)楓品牌自1987年成立以來(lái)，以流暢、可靠和樂(lè )觀(guān)的核心價(jià)值觀(guān)為賓客提供熱情細致的服務(wù)體驗，為追求生活平衡保持節拍的商旅人士提供物有所值的全面貼心照顧，讓賓客安心自在，保持高效活動(dòng)。
株洲國投·產(chǎn)服中心萬(wàn)豪萬(wàn)楓酒店采用簡(jiǎn)約而溫馨的設計理念，去繁就簡(jiǎn)，讓賓客感到輕松自在、賓至如歸。酒店位于石峰區規劃一路，距離長(cháng)株高速僅10分鐘路程，離株洲方特世界僅20分鐘車(chē)程。
現因株洲國投·產(chǎn)服中心萬(wàn)豪萬(wàn)楓建設及管理需要，決定面向社會(huì )招聘酒店管理人員?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿值虏偶鎮?、以德為先的用人標準；
?。ǘ﹫猿止_(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則；
?。ㄈ﹫猿止ぷ餍枰?、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識相結合。
二、招聘計劃及崗位要求
本次計劃面向社會(huì )招聘勞務(wù)外包人員2人，具體為株洲國投·產(chǎn)服中心萬(wàn)豪萬(wàn)楓酒店總經(jīng)理、采購經(jīng)理各1名。
?。ㄒ唬┛偨?jīng)理招聘要求
1.政治素質(zhì)好，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，擔當作為、作風(fēng)正派、堅持原則、清正廉潔；
2.有10年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗，2年以上中檔偏上或以上國際品牌酒店的同等類(lèi)似崗位酒店管理經(jīng)驗，特別是有萬(wàn)豪系酒店履歷者優(yōu)先；
3.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力，具備良好的執行力、抗壓能力、組織計劃能力、團隊合作能力、資源協(xié)調能力；
4.具有較強品牌意識，熟悉酒店籌備和運營(yíng)管理運作模式，任職酒店全年攜程點(diǎn)評≥4.8；
5.有廣泛的客戶(hù)資源和社會(huì )資源，擅長(cháng)酒店營(yíng)銷(xiāo)推廣，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
6.具有良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神，對企業(yè)有強烈的責任感和歸屬感。
?。ǘ┎少徑?jīng)理招聘要求
1.政治素質(zhì)好，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，擔當作為、作風(fēng)正派、堅持原則、清正廉潔；
2.大學(xué)本科以上學(xué)歷，管理類(lèi)、招采類(lèi)、工程類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；5年以上酒店行業(yè)采購管理經(jīng)驗，有高端酒店開(kāi)業(yè)籌備及運營(yíng)階段采購工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具有良好的領(lǐng)導統籌能力、較強的管理能力、組織協(xié)調溝通能力、具備創(chuàng )新意識；執行力強，在工作中能夠堅持原則，善于發(fā)現、總結并解決問(wèn)題；
4.熟悉采購相關(guān)法律法規、合同法重要條款及財務(wù)知識；
5.具有良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神，對企業(yè)有強烈的責任感和歸屬感。
三、招聘要求
?。ㄒ唬┗疽?/div>
1.遵紀守法，品行端正，無(wú)違法違紀記錄，無(wú)不良嗜好，具備良好的職業(yè)道德；
2.身心健康，具備正常履職的身體條件和心理條件；
3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技能等任職條件要求。
?。ǘ┕_(kāi)招聘有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
1.被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的人員；
2.曾被行政拘留的人員；
3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，涉嫌黃、賭、毒等不良嗜好的人員；
5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
招聘信息通過(guò)株洲國投產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司官網(wǎng)和微信公眾號、株洲人才集團微信公眾號等渠道向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。
?。ǘ﹫竺?/div>
1.報名時(shí)間：2024年9月10日上午9:00至9月19日下午18:00。
2.報名方式：應聘人員按要求提交報名所需資料，包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位相關(guān)證書(shū)、招聘條件要求經(jīng)驗證明材料等相關(guān)資料掃描件以及《株洲國投·產(chǎn)服中心萬(wàn)豪萬(wàn)楓酒店應聘登記表》《株洲國投·產(chǎn)服中心萬(wàn)豪萬(wàn)楓酒店招聘報名人員信息表》等。發(fā)送至株洲國投產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司指定郵箱（506911700@qq.com），或至株洲國投產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司現場(chǎng)辦理（株洲市荷塘區金山路428號7號樓3樓）。
?。ㄈ┵Y格審查
資格審查根據崗位招聘條件對應聘者進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在資格審查中，對于存在材料不齊、提供虛假信息的人員；有信用違約記錄的失信人員；有其他違紀違法記錄的人員；不符合公司其他有關(guān)規定的人員等取消應聘資格，情節嚴重者列入公司招聘黑名單。
在招聘任何一個(gè)環(huán)節發(fā)現應聘者故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格，由此造成的一切損失由應聘者本人自行承擔。
?。ㄋ模┟嬖?/div>
本次所有招聘崗位采取面試方式，所有考試環(huán)節由株洲國投產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司支部紀檢委員全程監督。面試采取半結構化面試的形式，主要考察應聘人員的綜合素養和專(zhuān)業(yè)能力，內容包括：學(xué)識水平、專(zhuān)業(yè)技能、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、表達能力等綜合素質(zhì)。面試總分100分。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
?。ㄎ澹w檢與考察
根據同一崗位面試成績(jì)從高到低排名，按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員。體檢工作參照常規入職體檢項目執行，體檢費用由個(gè)人承擔。體檢合格者確定為考察對象，按照相關(guān)要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行考察。體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位成績(jì)排名從高到低依次等額遞補2次。
?。┕九c錄用
根據最終成績(jì)和體檢考察結果，經(jīng)株洲國投產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司相關(guān)會(huì )議審議后，確定擬錄用人員，并在株洲國投產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司官網(wǎng)和微信公眾號、株洲人才集團微信公眾號公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，實(shí)行勞務(wù)外包用工制度，與株洲市精英人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，進(jìn)行試用。試用期合格，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
?。ㄆ撸┭a充錄用
擬錄用公示結束后，若因擬錄用人員放棄錄用而出現招聘崗位空崗，經(jīng)株洲國投產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司研究后，可按成績(jì)排名等額遞補1次。補充錄用公告、職位及相關(guān)事宜面向社會(huì )公布。
五、薪酬福利及待遇
?。ㄒ唬┬匠甏?/div>
薪酬待遇由基本工資、月度績(jì)效、年度績(jì)效、任期激勵等組成。
?。ǘ└＠?/div>
包含五險一金：養老保險、醫療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金。
?。ㄈ﹩T工關(guān)懷
按照國家法定標準執行帶薪年假、健康體檢、生日福利、團建活動(dòng)等。
六、特別說(shuō)明
?。ㄒ唬┍敬握衅父鱾€(gè)環(huán)節未按要求參加的，視為自行棄權。
?。ǘ溉藛T務(wù)必及時(shí)關(guān)注相關(guān)招聘通知等信息。因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息而導致的后果，由本人負責。請應聘人員保持通訊暢通，如因應聘人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負責。
?。ㄈ┲曛迖懂a(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司對本次招聘有最終解釋權。
七、聯(lián)系方式
?。ㄒ唬┳稍?xún)電話(huà)：0731-28568622（工作日9:00—12:00，14:30—18:00），聯(lián)系人：曾敏，聯(lián)系電話(huà)：18073376908。
?。ǘ┕竟倬W(wǎng)：http://zzgtcyy.com/
?。ㄈ┕镜刂罚汉鲜≈曛奘泻商羺^金山路428號7號棟3樓
